“就在上周◈★✿，伦敦的一位朋友说九游会官网J9◈★✿，圣诞假期过后◈★✿，每个人都会回到办公室◈★✿。我姐姐在海湾地区工作◈★✿，在2023年的90%和2024年的一半时间里◈★✿，他们每年只允许有15天的假期九游会官网J9◈★✿。

　　“有一段时间◈★✿，WFH（working from home）似乎将成为未来的常态◈★✿，这个模式正在消亡◈★✿，说是为了提高效率九游会官网J9◈★✿，但更多的是一种小气……其实这对我 个人没有影响◈★✿，我工作是在野外◈★✿，WFH根本不可能◈★✿。 ”

　　“我的公司现在搬了一个新地方◈★✿，如果所有员工在同一天上班◈★✿，办公室根本装不下◈★✿。这种情况会一直持续九游会官网J9九游会官网J9J9九游会◈★✿，◈★✿，否则就会进行裁员◈★✿。

　　“我个人认为◈★✿，会根据市场情况来回波动◈★✿，现在失业率上升内参揭幕◈★✿，工作政策咄咄逼人◈★✿，如果你不喜欢◈★✿，他们有其他求职者选择◈★✿。当情况发生逆转◈★✿，工作场所急于吸引人才j9九游会首页登录◈★✿，◈★✿，又会突然提供更多的灵活性◈★✿。”

　　“整个‘重返工作岗位’运动被用作公司缩减规模的一种方式◈★✿，而不明显说明有财务方面原因内参揭幕◈★✿。强迫每个人重返工作岗位◈★✿，让每个不想回去的人离开◈★✿。

　　“坐标悉尼一家ASX50指数公司◈★✿，首席执行官和人事主管卖掉并转租了每一寸办公用房◈★✿。如果我们所有人都来办公◈★✿，最多只有60%的公司员工有办公桌◈★✿。

　　“与工作效率无关内参揭幕j9九游会国际站-官方网站◈★✿，◈★✿。现在新西兰政府希望人们回到办公室内参揭幕◈★✿，让他们支付市区停车费◈★✿、公共交通费内参揭幕◈★✿、当地咖啡馆的伙食费◈★✿。他们强迫公共部门的员工回来◈★✿，并激励私营公司让他们的员工回来◈★✿。很多公司都这么做了◈★✿，但效果很差内参揭幕◈★✿。

　　新西兰总理Christopher Luxon去年下半年表示◈★✿，回办公室工作有助于提高生产力和职业发展九游会官网J9◈★✿。

　　新西兰财政部长Nicola Willis也表示◈★✿：“许多优秀的雇主已采取积极措施j9九游会官网登录入口◈★✿，确保他们的居家办公政策符合目的内参揭幕◈★✿。现在是政府采取同样行动的时候了◈★✿。”

　　在惠灵顿地区◈★✿，2023年有19%的人主要在家工作◈★✿，高于2018年的9%和2013年的6.4%◈★✿。

　　而新西兰统计局最新数据显示九游会j9官方◈★✿，◈★✿，在2024年第三季度◈★✿，约有三分之一的雇员曾在家工作◈★✿。该季度新西兰居家办公的总人数为89.87万人◈★✿，其中24万人（约四分之一）完全在家工作◈★✿，65.18万人采用“混合办公”模式j9九游会登录入口首页◈★✿，◈★✿，即在家和办公室交替◈★✿。