当一家公司宣布裁员时◈◈★ღ，如果不是你所在的公司◈◈★ღ，不是你所在的部门◈◈★ღ，不是你认识的人◈◈★ღ，它就只是一组数字或一条新闻◈◈★ღ，人类同情心的触发阈值越来越高◈◈★ღ。这就像环保主义者天天谈的气候末日论◈◈★ღ，大部分人都是充耳不闻◈◈★ღ，除非大海

　　没有经历过气候灾难的人◈◈★ღ，无法理解家园被毁的绝望◈◈★ღ。没有经历过失业的人◈◈★ღ，只会低估了失业带来的身心双重打击◈◈★ღ。无论中国还是美国◈◈★ღ，主流社会中◈◈★ღ，失业往往被视为个人失败◈◈★ღ，因此◈◈★ღ，人们不愿谈论它◈◈★ღ，甚至避免去思考它◈◈★ღ，总相信车到山前必有路◈◈★ღ，船到桥头自然直◈◈★ღ，从而减少了公共讨论和防范意识◈◈★ღ。

　　于是◈◈★ღ，我们过去熟悉的打怪升级的路径◈◈★ღ，上名校J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈◈★ღ、进大公司◈◈★ღ、考公考编◈◈★ღ，没有比这更成功◈◈★ღ、稳妥的人生之路◈◈★ღ，于是日复一日◈◈★ღ、年复一年地重演曲山英里◈◈★ღ，人们甚至从来不去质疑这套打法的深层假设◈◈★ღ：资源是稀缺的◈◈★ღ，物资是匮乏的◈◈★ღ，机会要靠竞争◈◈★ღ，生活要靠工作◈◈★ღ，人生成就由工作来定义◈◈★ღ。

　　当所有人都这么想时◈◈★ღ，打怪升级的独木桥就变得拥挤不堪◈◈★ღ，当99%的人都被一路淘汰之后◈◈★ღ，这条唯一的成功之路就变得成本极高◈◈★ღ、回报极不确定◈◈★ღ，典型如鸡娃鸡成躺平一代◈◈★ღ，高校普遍实施的非升即走◈◈★ღ，大厂流行强制性的末位淘汰◈◈★ღ，诸路牛马社畜一律降格为人矿◈◈★ღ。

　　勤奋叙事的失灵是时代巨变发出的最响亮警报◈◈★ღ，人们正在用稀缺思维来对应正在到来的丰裕社会◈◈★ღ，但所有的规则已经改变◈◈★ღ。

　　工作的历史其实很短◈◈★ღ，现代人对工作的依赖◈◈★ღ，是工业革命和资本主义体系在短短两个多世纪内◈◈★ღ，通过时间和空间分离◈◈★ღ、异化◈◈★ღ、和身份锚定◈◈★ღ，强行建立起来的一套社会规范◈◈★ღ。

　　从公元前约30万年前到1万年前◈◈★ღ，在人类长达数十万年的历史中◈◈★ღ，工作的概念根本不存在◈◈★ღ。狩猎采集社会◈◈★ღ，人类的核心是生存活动◈◈★ღ，而非工作◈◈★ღ。采集食物◈◈★ღ、打猎◈◈★ღ、制作工具等活动是与休闲◈◈★ღ、社交◈◈★ღ、讲故事等融合在一起的◈◈★ღ，没有明确的界限◈◈★ღ。

　　人类学家马歇尔·萨林斯提出◈◈★ღ，狩猎采集者是原始的丰裕社会◈◈★ღ。他们获取生存必需品所需的投入时间极少◈◈★ღ，通常每天只需3到5小时◈◈★ღ，其余时间用于休息◈◈★ღ、娱乐和文化活动◈◈★ღ。

　　在这个漫长的时期内◈◈★ღ，现代工作者每周40小时甚至更高的劳动时长◈◈★ღ，对我们的祖先来说是难以想象的奴役和浪费◈◈★ღ。

　　随后◈◈★ღ，在约1万年前到18世纪◈◈★ღ，农业革命带来了定居和更高的劳动投入◈◈★ღ，但劳动形态依然与现代“工作”有巨大区别◈◈★ღ。农民的劳动强度随季节波动巨大◈◈★ღ，农忙时极度劳累◈◈★ღ，农闲时大量休息◈◈★ღ，劳动节奏由自然周期而非工厂的钟表决定◈◈★ღ。

　　农业社会◈◈★ღ，人们的劳动场所如农田◈◈★ღ、作坊曲山英里◈◈★ღ、商店与生活场所高度融合◈◈★ღ，职业身份是模糊的◈◈★ღ，人的身份由其社会地位◈◈★ღ、家族血缘和土地所有权定义◈◈★ღ，而不是由其市场上的职业定义◈◈★ღ。劳动是义务和生活的一部分◈◈★ღ，但不是身份的全部◈◈★ღ。

　　我们今天熟悉的工作概念◈◈★ღ，是随着工业革命的机器和工厂制度诞生的◈◈★ღ。这是一个在人类历史上不到250年的短暂瞬间◈◈★ღ。

　　现代工作核心要素的形成◈◈★ღ，首先是时间化◈◈★ღ，工作被时钟定义◈◈★ღ。由此◈◈★ღ，劳动不再是基于任务完成◈◈★ღ，而是基于投入时间也就是小时工资J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈◈★ღ，这也引入了工时的概念◈◈★ღ，并使休闲与工作彻底对立◈◈★ღ。

　　与此同时◈◈★ღ，工厂和办公室的出现◈◈★ღ，将工作与家庭生活物理隔绝◈◈★ღ。结合异化概念也出现了◈◈★ღ，劳动者生产的产品不再归自己所有◈◈★ღ，而是归资本家◈◈★ღ。工人与劳动成果◈◈★ღ、与劳动过程◈◈★ღ、与自我本质发生分离◈◈★ღ。

　　于是◈◈★ღ，工作变成一种身份锚定◈◈★ღ。“你是做什么的？”成为社会交往中最重要的问题◈◈★ღ。个人的社会价值◈◈★ღ、收入和阶层完全由其职业和市场价值决定◈◈★ღ。

　　二战后◈◈★ღ，在福特主义模式下◈◈★ღ，大规模生产与大规模消费形成闭环◈◈★ღ。一个人在一家大公司拥有一份稳定◈◈★ღ、长期的全职工作◈◈★ღ，成为社会中产阶级主流的生活方式◈◈★ღ。工作成为了个人在社会中最重要的身份标签◈◈★ღ，并与社会保障◈◈★ღ、社会地位深度绑定◈◈★ღ。

　　美国制度经济学派的代表人物约翰·肯尼思·加尔布雷思◈◈★ღ，在1950年代首次提出了现代意义上的丰裕社会的概念◈◈★ღ，他认为第二次世界大战后的美国等发达国家◈◈★ღ，已经从根本上摆脱了长期以来困扰人类的贫困和稀缺问题◈◈★ღ，进入了一个物质产品极为丰富的丰裕社会◈◈★ღ。

　　加尔布雷思的深刻之处在于◈◈★ღ，在丰裕社会中◈◈★ღ，企业和市场极力鼓吹个人消费◈◈★ღ，使得私人拥有的商品非常丰富◈◈★ღ，比如汽车◈◈★ღ、家电进入寻常百姓家◈◈★ღ；但与此同时◈◈★ღ，公共服务业如教育◈◈★ღ、医疗◈◈★ღ、公共交通◈◈★ღ、环境保护等却因投资不足而显得十分落后和“污秽”◈◈★ღ。

　　工作不仅是为了生存◈◈★ღ，更是为了获得收入去购买由资本主义体系制造的商品◈◈★ღ，以满足社会对成功的定义◈◈★ღ。“努力工作是道德高尚的”这一观念◈◈★ღ，即使在非宗教背景下也深入人心◈◈★ღ。失业被视为个人道德失败◈◈★ღ，而非经济系统性问题◈◈★ღ，从而产生了羞耻恐慌◈◈★ღ。

　　今天J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈◈★ღ，随着后工业社会◈◈★ღ、信息技术和全球化的到来◈◈★ღ，稳定的铁饭碗正在瓦解◈◈★ღ。零工经济◈◈★ღ、平台劳动◈◈★ღ、远程工作的兴起◈◈★ღ，使得工作形态再次变得碎片化和灵活化◈◈★ღ。同时◈◈★ღ，人工智能的崛起正在从根本上挑战“人以劳动创造价值”的传统命题◈◈★ღ。

　　否则英伟达创始人黄仁勋接受完2025年度伊丽莎白女王工程奖后◈◈★ღ，不会也同时接到查理国王的亲笔信函表达对人工智能安全性的担忧◈◈★ღ。

　　我们正处于知识的丰裕时代◈◈★ღ。过去知识是稀缺的◈◈★ღ。它需要数年的教育◈◈★ღ、昂贵的书籍◈◈★ღ、期刊订阅◈◈★ღ，以及人类导师的亲自传授◈◈★ღ。如今◈◈★ღ，Gemini◈◈★ღ、元宝◈◈★ღ、DS能够瞬间整合人类历史上几乎所有的文本数据◈◈★ღ，并在此基础上进行新的合成和生成◈◈★ღ。

　　2025年4月◈◈★ღ，在MetaLlamaCon大会上◈◈★ღ，微软首席执行官萨提亚・纳德拉在与Meta首席执行官马克・扎克伯格的对话中透露◈◈★ღ，微软公司代码库中有20%至30%的代码是由人工智能写的◈◈★ღ。在这个会议数天前◈◈★ღ，谷歌首席执行官桑达尔・皮查伊表示◈◈★ღ，人工智能已经生成了谷歌公司代码的30%以上◈◈★ღ。

　　现在程序员典型的工作场景已经是高度人机协作◈◈★ღ：AI负责编写函数◈◈★ღ、调试和文档◈◈★ღ。人类工程师的任务是输入准确的提示词（Prompt）和整合代码块◈◈★ღ，更像是在操作工具◈◈★ღ。公司对初级程序员的技能需求从“创造”转向了“与AI协作及质检”◈◈★ღ。

　　如此◈◈★ღ，曾经是知识工作代表的程序员◈◈★ღ，如今已经变得跟麦当劳里小时工一样◈◈★ღ，只需要按照操作流程把冷冻薯条倒入油锅◈◈★ღ、等待数分钟捞起装盘即可◈◈★ღ，任何正常人都可以胜任◈◈★ღ。

　　社会学家乔治·里茨最早提出了工作麦当劳化◈◈★ღ，他观察到快餐行业的运营原则——效率◈◈★ღ、可计算性◈◈★ღ、可预测性和控制——正主导社会各领域的工作组织方式◈◈★ღ，它的特点是把包括知识工作在内的复杂劳动◈◈★ღ，分解为可快速执行◈◈★ღ、易于管理的标准化任务◈◈★ღ，虽提升了效率◈◈★ღ，但也可能导致工作异化◈◈★ღ、创造力扼杀和“非人性化”的困境曲山英里◈◈★ღ。

　　除了程序员之外◈◈★ღ，典型的白领岗位——初级的律师◈◈★ღ、金融分析师◈◈★ღ、内容营销人员◈◈★ღ，都已经感受到了来自人工智能的威胁◈◈★ღ。

　　像HarveyAI这样的法律人工智能工具◈◈★ღ，已被Allen&Overy等多家顶级律所采用◈◈★ღ，用于处理尽职调查◈◈★ღ、合规审查等任务◈◈★ღ，这直接改变了初级律师的工作性质◈◈★ღ，他们的核心工作从法律研究◈◈★ღ、案卷分析◈◈★ღ，变为操作AI法律研究工具◈◈★ღ，并对结果进行初步筛选◈◈★ღ。大量的基础性◈◈★ღ、重复性工作被AI吸收◈◈★ღ。摩根大通的COIN程序使用AI系统分析金融合同◈◈★ღ，每年节省了超过36万小时的人工律师工作时间◈◈★ღ。

　　AI可以在秒级内阅读完数千份财报◈◈★ღ、法律判例或合同◈◈★ღ，并提取关键条款◈◈★ღ、识别潜在风险点◈◈★ღ。人类需要数周完成的工作被压缩到几分钟◈◈★ღ。人工智能将复杂的知识生产过程分解为一系列标准化的◈◈★ღ、可快速执行的步骤或任务◈◈★ღ，寻求从“问题”到“解决方案”的最速路径◈◈★ღ。人类员工不再亲自创作◈◈★ღ，而是学习如何用最有效的“提示词”来驱使AI生成所需内容◈◈★ღ，这个过程本身就是在优化效率◈◈★ღ，但最终会优化掉员工◈◈★ღ。

　　在人机协作的工作场景中◈◈★ღ，未来考核员工◈◈★ღ，更倾向于用可量化的指标（如数量J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈◈★ღ、速度◈◈★ღ、点击率）来评估工作和成果的价值◈◈★ღ，而进一步忽视那些难以量化的方面◈◈★ღ，如创造性◈◈★ღ、深度◈◈★ღ、战略洞察力或用户情感共鸣◈◈★ღ。

　　可计算性还体现在◈◈★ღ，主要决策是否由数据来驱动◈◈★ღ，一个设计的好坏不再由艺术总监的主观审美决定曲山英里◈◈★ღ，而是由A/B测试的点击率数据来决定◈◈★ღ。人工智能能快速生成海量方案进行测试◈◈★ღ，最终胜出的往往是数据最好看的◈◈★ღ，但不一定是艺术上最优秀的◈◈★ღ。

　　再次◈◈★ღ，工作的可预测性越高◈◈★ღ，也是越接近麦当劳化◈◈★ღ。你所在的公司是否越来越多强调◈◈★ღ，要确保工作流程和最终产出都是统一◈◈★ღ、规范◈◈★ღ、可预期的◈◈★ღ，最大限度地减少意外◈◈★ღ、偏差和个性化表达◈◈★ღ。

　　最后一个观察指标是◈◈★ღ，控制程度◈◈★ღ，是否越来越多的用非人技术取代人类判断◈◈★ღ，通过技术◈◈★ღ、算法和规则来控制和规范员工的行为◈◈★ღ，减少对人类技能◈◈★ღ、经验和自主决策的依赖◈◈★ღ。AI不仅是工具◈◈★ღ，更成为监工和项目经理◈◈★ღ。它可以分配任务◈◈★ღ、监控员工活动数据◈◈★ღ、优化工作流程◈◈★ღ，甚至评估员工绩效◈◈★ღ。

　　过去◈◈★ღ，自动化主要影响蓝领◈◈★ღ。今天◈◈★ღ，AI正在把白领和技术性工作麦当劳化◈◈★ღ。这使得焦虑从社会底层向上蔓延◈◈★ღ，中产阶级也开始担心自己的工作会被算法取代◈◈★ღ。

　　大量的白领内卷工作◈◈★ღ，其本质只是为了维持收入和身份◈◈★ღ，而非创造实际价值◈◈★ღ。UBI可以作为一种安全网j9九游会官方登录◈◈★ღ，允许人们拒绝从事这类无意义◈◈★ღ、有损健康的内卷工作◈◈★ღ，从而追求更有价值的活动◈◈★ღ。

　　日本在经历了上世纪七八十年代的经济高速增长后◈◈★ღ，陷入长期的“失落的二十年”◈◈★ღ。经济停滞导致收入增长缓慢◈◈★ღ，终身雇佣制瓦解◈◈★ღ，临时工◈◈★ღ、派遣工等非正规雇佣比例大增◈◈★ღ。战后日本曾以“一亿总中流”（即一亿人口都是中产）自豪◈◈★ღ。到新世纪◈◈★ღ，这个庞大的中产阶层开始分裂◈◈★ღ，出现了“上流”与“下流”的两极分化◈◈★ღ。据此◈◈★ღ，日本学者三浦展在2005年提出了下流社会的概念◈◈★ღ。

　　下流社会指向的几个大趋势◈◈★ღ，如今有在全球扩散的趋势◈◈★ღ：首先是阶层的固化与再世袭化◈◈★ღ，下流阶层的子女◈◈★ღ，由于其教育资源◈◈★ღ、社会资本和文化资本的匮乏◈◈★ღ，很大概率会继续停留在“下流”阶层◈◈★ღ，形成贫困的代际传递◈◈★ღ。

　　随后“下流”从被动到主动◈◈★ღ，一部分人是因为社会经济结构变化而“被动”地滑落◈◈★ღ。但三浦展更指出了一个关键现象◈◈★ღ：有越来越多的年轻人是“主动”选择成为“下流”◈◈★ღ。他们满足于低欲望◈◈★ღ、低消费的生活◈◈★ღ，不愿承担压力和责任◈◈★ღ，对结婚生子◈◈★ღ、买房◈◈★ღ、晋升等传统人生目标兴趣缺缺◈◈★ღ。

　　最后反映为社会活力的衰退◈◈★ღ，社会共识的撕裂◈◈★ღ。当社会中相当一部分人◈◈★ღ，特别是年轻人◈◈★ღ，失去了奋斗的意愿和能力◈◈★ღ，整个社会的创新活力◈◈★ღ、消费能力和经济增长动力都受到严重制约◈◈★ღ。

　　从美国梦的破灭到MAGA（让美国再次伟大）运动的兴起◈◈★ღ，揭露美国中产所遭遇的失去的二十年◈◈★ღ，只是这一切被经济泡沫所遮蔽◈◈★ღ，靓丽的经济增长数据曲山英里◈◈★ღ，节节攀升的那斯达克指数◈◈★ღ，共同吹起一个镀金时代◈◈★ღ。

　　底特律◈◈★ღ、克利夫兰等传统工业城市的经济衰败◈◈★ღ，导致大量原本属于中产阶级的工人及其家庭滑向底层◈◈★ღ，整个社区陷入萧条◈◈★ღ，形成了地理上的下流区域◈◈★ღ。

　　诺贝尔经济学奖得主安格斯·迪顿夫妇的研究揭示了美国中年白人蓝领中绝望之死（因吸毒过量◈◈★ღ、酗酒和自杀导致的死亡）现象的激增◈◈★ღ。这背后是制造业岗位外流◈◈★ღ、 opioids（阿片类药物）泛滥以及社区解体◈◈★ღ，正是“下流化”中最绝望的体现◈◈★ღ。

　　从宏观数据上看◈◈★ღ，美国中产收入增长几乎停滞◈◈★ღ，根据美国人口普查局数据◈◈★ღ，经通货膨胀调整后◈◈★ღ，2019年美国典型全职男性工人的收入中位数与1978年几乎持平◈◈★ღ。而同期◈◈★ღ，最富有的1%家庭的收入占比从约10%飙升到超过20%◈◈★ღ。

　　在2008年金融危机和2020年新冠危机中◈◈★ღ，美国中产阶级的财富严重缩水◈◈★ღ，而最富有的1%家庭却更快地恢复了损失并继续积累财富◈◈★ღ。

　　白手起家◈◈★ღ，穷小子变大亨的故事越来越少◈◈★ღ，阶层流动困难◈◈★ღ，斯坦福大学的研究发现◈◈★ღ，“绝对流动性”（即孩子收入超过父母的比例）从1940年出生的约90%骤降至1980年出生的约50%◈◈★ღ。美国梦的实现概率大幅降低◈◈★ღ。

　　在欧洲◈◈★ღ，千欧一族在西班牙变得普遍化◈◈★ღ， 这个词专指那些月收入在1000欧元上下◈◈★ღ、无法经济独立◈◈★ღ、被迫与父母同住的年轻人◈◈★ღ。他们通常受过良好教育◈◈★ღ，却无法找到匹配的工作◈◈★ღ，是下流化中高学历◈◈★ღ、低成就的典型◈◈★ღ。

　　欧盟统计局数据显示◈◈★ღ，即使在疫情前◈◈★ღ，欧元区的青年失业率长期徘徊在20%左右◈◈★ღ，南欧国家如西班牙◈◈★ღ、希腊更是经常高达30%-40%◈◈★ღ。这导致整整一代人难以获得稳定的职业生涯起点◈◈★ღ。许多年轻人只能找到有限的短期合同工作◈◈★ღ，缺乏职业保障和发展前景◈◈★ღ。这创造了所谓的 “千禧一代特权阶层” 的讽刺性现象◈◈★ღ，即不稳定成为新常态◈◈★ღ。

　　当前生产率不断提高但贫富分化加剧的背景下◈◈★ღ，丰裕社会与下流社会的碰撞◈◈★ღ，非简单的共存◈◈★ღ，而是一场深刻的结构性撕裂◈◈★ღ。

　　当年轻人发现通过个人努力难以在大城市安身立命时◈◈★ღ，他们选择退出“拼命工作◈◈★ღ、拼命消费”的竞争游戏◈◈★ღ，降低欲望◈◈★ღ，减少消耗◈◈★ღ。这与日本三浦展描述的“对全盘人生热情低下”的“下流”青年如出一辙◈◈★ღ。而“985废物”等网络自嘲群体◈◈★ღ，则是一批毕业于名牌大学的年轻人◈◈★ღ，发现自己依然无法获得预期的成功◈◈★ღ，产生了强烈的挫败感和阶层滑落焦虑◈◈★ღ。他们是被下流化威胁的潜在对象◈◈★ღ。

　　一边是技术繁荣◈◈★ღ、财富爆发的景象◈◈★ღ，另一边则是广泛存在的无力感J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈◈★ღ、焦虑感和阶层固化的现实◈◈★ღ。这种对立不仅是经济的◈◈★ღ，更是政治和社会的◈◈★ღ，它挑战着现代资本主义民主制度的稳定性◈◈★ღ，呼唤着在财富分配◈◈★ღ、社会福利和教育公平等领域进行深刻的结构性改革◈◈★ღ。

　　丰裕社会的提出者◈◈★ღ，约翰·肯尼思·加尔布雷思◈◈★ღ，早在1950年代就观察到的◈◈★ღ，在丰裕社会中◈◈★ღ，问题不再是生产不足◈◈★ღ，而是资源的分配不平衡和公共领域的投资不足◈◈★ღ。技术为人类提供了免于工作的物质基础◈◈★ღ；而社会结构◈◈★ღ、分配意愿和人类根深蒂固的心理惯性◈◈★ღ，使我们无法保证一代人能够免于恐惧◈◈★ღ。

　　2020年7月18日◈◈★ღ，联合国秘书长古特雷斯在一年一度的纳尔逊·曼德拉演讲上◈◈★ღ，更是谈及不断变化的世界要求制定新一代的社会保障政策◈◈★ღ。

　　分配问题自古存在◈◈★ღ。《常识》的作者托马斯·潘恩在1797年◈◈★ღ，就提出了全民基本收入（UBI）方案◈◈★ღ，认为应该建立一个国家基金◈◈★ღ，定期向所有公民发放年金◈◈★ღ，以保障他们的基本生活◈◈★ღ。

　　从YouTube到B站◈◈★ღ，越来越多的人开始谈论UBI◈◈★ღ，关注收入分配公平◈◈★ღ。最近的一个大新闻是◈◈★ღ，资本主义之都纽约◈◈★ღ，选出了一位“社会主义”市长佐赫兰·马姆达尼◈◈★ღ，从侧面反映了民意涌动的潮向◈◈★ღ。

　　马姆达尼在竞选时宣称◈◈★ღ，他当选后◈◈★ღ，要让公交免费◈◈★ღ，冻结房租◈◈★ღ，兴建公屋◈◈★ღ，同时加收富人税◈◈★ღ，年入100万美元以上的每年要上缴2%的税◈◈★ღ，弥补公共开支◈◈★ღ。这打动了渴望推动社会公平的纽约群众◈◈★ღ。在全球城市中◈◈★ღ，纽约拥有的亿万富豪最多◈◈★ღ，达123位◈◈★ღ，总资产达7590亿美元◈◈★ღ。

　　美国理财服务网站GoBankingRates称◈◈★ღ，按照50%基本生活开支◈◈★ღ、30%可自由支配收入◈◈★ღ、20%长期投资理财的“50/30/20财务规划”的标准◈◈★ღ，将舒服生活的标准定义为收入水平超过基本生活开支的两倍◈◈★ღ。根据这一标准◈◈★ღ，纽约市居民要想舒服地生活◈◈★ღ，年收入需要达到18万美元以上◈◈★ღ，是同期纽约人均收入的两倍多◈◈★ღ。

　　显然◈◈★ღ，绝大多数人都无法在纽约过上舒适的生活◈◈★ღ。马姆达尼2024年接受BBC说◈◈★ღ，“这座城市四分之一的人口生活在贫困之中◈◈★ღ，每晚有50万儿童饿着肚子睡觉◈◈★ღ，最终◈◈★ღ，这座城市正面临失去其独特魅力的危险◈◈★ღ。”

　　马姆达尼在从政前曾是房地产顾问◈◈★ღ，主要帮助纽约皇后区低收入家庭解决贷款危机◈◈★ღ，避免房屋被银行收回◈◈★ღ。这段经历让他直接面对唯利是图的银行和资本主义的负面影响◈◈★ღ，成为他政治觉醒的催化剂◈◈★ღ。他的所有主张都围绕着为工薪阶层◈◈★ღ、少数族裔和移民争取更公平的生活◈◈★ღ。

　　后来他加入美国民主社会主义者◈◈★ღ，这是美国最大的左翼政治组织之一◈◈★ღ，主张通过民主手段◈◈★ღ，在社会中推行社会主义改革◈◈★ღ，如全民医保◈◈★ღ、免费教育◈◈★ღ、加强工会权力等◈◈★ღ。

　　在竞选纽约市长时◈◈★ღ，马姆达尼的他的竞选政纲和政策主张◈◈★ღ，集中体现了对市场失灵和财富高度集中的强烈不满◈◈★ღ，主张通过政府权力进行大规模干预和财富再分配◈◈★ღ，因此被《纽约邮报》等媒体戏称为◈◈★ღ：“马克思就位◈◈★ღ，预备◈◈★ღ，冲◈◈★ღ！ 社会主义者马姆达尼赢得市长竞选”◈◈★ღ。

　　无论是讨论UBI方案的热潮◈◈★ღ，还是诸如马姆达尼等左派政治人物备受追捧◈◈★ღ，都说明了对于社会不平等的呼声日隆◈◈★ღ。

　　这很大程度上源自于◈◈★ღ，过去二十年西方世界产业空心化◈◈★ღ，导致的传统中产收入下滑◈◈★ღ，以及技术革命带来的收入K型分化◈◈★ღ。

　　在K的上叉◈◈★ღ，掌握数字资本◈◈★ღ、AI技术◈◈★ღ、高阶编程和平台运营能力的人和企业◈◈★ღ，财富和收入呈指数级增长◈◈★ღ。截至今年11月初AI智能决策◈◈★ღ，◈◈★ღ，全球市值最高的五家公司均来自科技行业◈◈★ღ，分别是微软◈◈★ღ、英伟达◈◈★ღ、苹果◈◈★ღ、谷歌◈◈★ღ、亚马逊◈◈★ღ。

　　《福布斯》杂志公布2025年最新富豪榜◈◈★ღ，马斯克以3420亿美元再度称冠◈◈★ღ。虽然他的财富不只是数字◈◈★ღ，更代表一种时代的精神象征◈◈★ღ，太空探索◈◈★ღ、AI革命◈◈★ღ、自动驾驶愿景◈◈★ღ，也折射了收入沟壑之幽深◈◈★ღ。

　　技术效率的爆发导致劳动价值的瓦解◈◈★ღ。互联网巨头和AI公司用极少的人力创造出极高的市值◈◈★ღ。英伟达市值高达4.5万亿美元◈◈★ღ，跟德国的国内生产总值接近◈◈★ღ，如果作为一个国家计算◈◈★ღ，可以排到全球第四◈◈★ღ。但截至2025年中曲山英里◈◈★ღ，英伟达雇佣的员工总数只有3.6万人◈◈★ღ。如果少数公司◈◈★ღ、少数人掌握的系统就能完成大部分劳动◈◈★ღ，那么劳动者将失去议价权和工作机会◈◈★ღ。

　　因此曲山英里◈◈★ღ，在K的下叉◈◈★ღ，依赖可替代性技能◈◈★ღ、传统零售业◈◈★ღ、服务业和体力劳动的人◈◈★ღ，收入停滞甚至下降◈◈★ღ，面临被平台算法压榨和被自动化取代的风险◈◈★ღ，典型代表是网约车司机和外卖快递员◈◈★ღ、传统零售和餐饮服务业员工◈◈★ღ、被外包和软件取代的白领支持人员◈◈★ღ。

　　这三个群体是美国K型下叉人群的缩影◈◈★ღ。他们共同的困境在于◈◈★ღ，对传统公司和数字平台雇主的议价能力几乎为零J9九游会 - 真人游戏第一品牌九游会J9真人游戏第一品牌官网◈◈★ღ。◈◈★ღ。他们的命运高度依赖于算法和资本的效率优化◈◈★ღ，而由此产生的财富和红利却无法回流到他们手中曲山英里◈◈★ღ，体现了数字化浪潮拉大的贫富差距◈◈★ღ。

　　此外◈◈★ღ，数字技术催生了大规模的资产泡沫◈◈★ღ，特别是房地产和科技股◈◈★ღ。没有资产的工薪阶层◈◈★ღ，即使收入不变◈◈★ღ，财富也在相对贬值◈◈★ღ，生存焦虑加剧◈◈★ღ。

　　当市场机制无法自我纠正这种系统性财富集中时◈◈★ღ，UBI被视为一种外部干预◈◈★ღ，用于提高下叉人群的购买力◈◈★ღ，缓和阶层矛盾◈◈★ღ。就连马斯克都认为人工智能将消灭大部分工作◈◈★ღ，UBI是“不得不做”的事情◈◈★ღ。

　　UBI当然不是最理想的解决方案◈◈★ღ。UBI的核心模型是无条件◈◈★ღ、定期向所有公民发放一笔现金◈◈★ღ，其缺陷也很明显◈◈★ღ：

　　首先是财务上的可持续性◈◈★ღ。在人口老龄化◈◈★ღ、经济增长放缓的背景下◈◈★ღ，政府债务已经压力巨大◈◈★ღ，增加一个永久性的◈◈★ღ、规模巨大的支出项目◈◈★ღ，其长期可持续性令人担忧◈◈★ღ。

　　其次◈◈★ღ，如果UBI的发放没有伴随着商品和服务供应的相应增加◈◈★ღ，就意味着社会总需求（特别是对基本生活品的需求）会突然增加◈◈★ღ，这很可能推高整体物价水平◈◈★ღ，最终对低收入群体伤害最大◈◈★ღ。

　　比较有代表性的是美国经济学家弗里德曼提出负所得税（NIT）◈◈★ღ，它设定一个收入门槛J9九游真人游戏第一品牌◈◈★ღ。如果个人收入低于这个门槛◈◈★ღ，政府不是征税◈◈★ღ，而是按一定比例给予补贴（即“负”的税）◈◈★ღ，直到其收入达到门槛为止◈◈★ღ。收入高于门槛的人则正常纳税◈◈★ღ。这一方案优点在于自动地将资源转移给最需要的人（低收入者）◈◈★ღ，避免了给富人发钱的浪费◈◈★ღ。由于补贴是随着工作收入的增加而逐步减少◈◈★ღ，而不是突然消失◈◈★ღ，它鼓励人们去工作◈◈★ღ，因为多工作总是能带来更高的总收入◈◈★ღ，还可以通过现有的税收系统（如税务局）执行◈◈★ღ，非常高效◈◈★ღ。

　　此外◈◈★ღ，还有一些方案从强化全民基本服务◈◈★ღ，特别是在教育◈◈★ღ、医疗和托幼领域◈◈★ღ，减轻民众的生活负担◈◈★ღ，并投资于长期的人力资本◈◈★ღ，同时对现有福利体系进行智能化◈◈★ღ、人性化改革◈◈★ღ，消除“福利陷阱”◈◈★ღ，提供伴随式的就业指导和社会服务◈◈★ღ。

　　收入分配的变革不是要消灭自利◈◈★ღ，而是要引导和升华自利◈◈★ღ。通过制度设计◈◈★ღ，让精英认识到一个更公平的社会才是他们长远财富和安全的保障◈◈★ღ，需要依靠人性中的善来制衡人性中的恶◈◈★ღ。

　　当一个社会的大多数人无法分享发展的成果◈◈★ღ，并失去向上流动的希望时◈◈★ღ，社会的稳定◈◈★ღ、经济的活力与创新的源泉都将面临枯竭的危险◈◈★ღ，恐慌将成为一种常态◈◈★ღ。